تتبع شركة Google استراتيجية جديدة في عالم الذكاء الاصطناعي، إذ تدفع رواتب بدوام كامل، لضمان استمرار إجازات الموظفين الرئيسيين، وضمان عدم انضمامهم إلى أي شركة منافسة.
وتشير التقارير إلى أن الشركة تُلزم موظفيها، وخصوصاً في قسم DeepMind، بتوقيع اتفاقيات عدم منافسة، والحصول على إجازات حدائقية تصل إلى 12 شهرًا، مع استمرارهم في تلقي رواتبهم المنتظمة.
ويمكن لهذا الإجراء أن يُتيح للباحثين ذوي الطلب العالي، حزمة سنوية قدرها 600 ألف دولار أميركي أو أكثر، ما يساهم بفعالية في حماية المواهب الأساسية من استقطاب المنافسين.
